TẦNG 3 · Hệ thống quản lý & chủ đề chuyên sâu

ISO 45001 – An toàn & sức khỏe nghề nghiệp

Tai nạn lao động không chỉ gây thiệt hại về người mà còn làm gián đoạn sản xuất và đe dọa đơn hàng xuất khẩu. Trên Bền vững 360°, chuyên gia FTS CSRA giải thích ISO 45001 qua từng điều khoản, thứ bậc kiểm soát rủi ro và bộ KPI như LTIFR, TRIR. Bài viết cũng cập nhật sửa đổi về biến đổi khí hậu năm 2024 và lộ trình phiên bản mới dự kiến năm 2027.

  • Đơn vị ban hành: ISO
  • Phạm vi: Quốc tế
  • Bản chất: Tiêu chuẩn hệ thống quản lý có thể chứng nhận

Tiêu chí FTS Impact Lab sử dụng

Trong công cụ Đánh giá sáng kiến, bạn có thể đối chiếu sáng kiến với từng tiêu chí dưới đây (đáp ứng, một phần, chưa đáp ứng, không áp dụng).

  1. Đã nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro an toàn – sức khỏe ở từng vị tríHazards identified and OH&S risks assessed for each job
  2. Người lao động được tham vấn và tham gia vào an toànWorkers are consulted and participate in safety
  3. Có biện pháp kiểm soát theo thứ tự ưu tiên (loại bỏ, thay thế, kỹ thuật, hành chính, bảo hộ)Controls follow the hierarchy (eliminate, substitute, engineer, admin, PPE)
  4. Sự cố, tai nạn được ghi nhận, điều tra và rút kinh nghiệmIncidents are recorded, investigated and learned from
  5. Có mục tiêu an toàn và đào tạo định kỳSafety objectives and regular training
  6. Có đánh giá kết quả an toàn và cải tiến liên tụcSafety performance is evaluated and improved

Chỉ tiêu tham khảo nên theo dõi

  • Tần suất tai nạn có mất ngày công (LTIFR)
  • Số giờ đào tạo an toàn/người
  • Số báo cáo mối nguy/cận nguy do người lao động gửi
  • % hành động khắc phục hoàn thành đúng hạn
Đọc bài giải thích đầy đủ trên Bền vững 360°

FTS Impact Lab tham chiếu khung này để phân tích và tư vấn. Kết quả không phải chứng nhận hay đánh giá sự phù hợp chính thức.

TỪ BỀN VỮNG 360°

Bản tin 360

Nhận phân tích, xu hướng CSR – ESG và khung tham chiếu mới từ Bền vững 360° mỗi tuần.