TẦNG 1 · Nguyên tắc kinh doanh có trách nhiệm

ISO 26000 – Trách nhiệm xã hội

Trách nhiệm xã hội không phải là làm từ thiện. Đó là trách nhiệm của doanh nghiệp đối với tác động từ chính hoạt động kinh doanh của mình. Trên Bền vững 360°, chuyên gia FTS CSRA giới thiệu đầy đủ 7 nguyên tắc, 7 chủ đề cốt lõi và 37 vấn đề của ISO 26000, cùng cách xác định ưu tiên và tích hợp chúng vào vận hành. Bài viết cũng lưu ý một điểm hay bị hiểu sai: ISO 26000 không dùng để chứng nhận.

  • Đơn vị ban hành: ISO
  • Phạm vi: Quốc tế
  • Bản chất: Tiêu chuẩn hướng dẫn, không dùng để chứng nhận

Tiêu chí FTS Impact Lab sử dụng

Trong công cụ Đánh giá sáng kiến, bạn có thể đối chiếu sáng kiến với từng tiêu chí dưới đây (đáp ứng, một phần, chưa đáp ứng, không áp dụng).

  1. Quản trị: có người hoặc bộ phận chịu trách nhiệm về trách nhiệm xã hội và báo cáo lên lãnh đạoGovernance: a named person or unit is accountable for social responsibility and reports to leadership
  2. Quyền con người: đã rà soát rủi ro vi phạm quyền con người trong hoạt động và chuỗi cung ứngHuman rights: human-rights risks in operations and the supply chain have been reviewed
  3. Lao động: điều kiện làm việc, an toàn, lương và đối thoại với người lao động được bảo đảmLabour: working conditions, safety, pay and dialogue with workers are ensured
  4. Môi trường: nhận diện và giảm tác động môi trường chính (năng lượng, chất thải, nước)Environment: main environmental impacts (energy, waste, water) are identified and reduced
  5. Vận hành công bằng: có quy định chống tham nhũng, cạnh tranh lành mạnh, mua sắm có trách nhiệmFair operating practices: anti-corruption, fair competition and responsible sourcing rules exist
  6. Người tiêu dùng: thông tin sản phẩm trung thực, bảo vệ dữ liệu và an toàn cho khách hàngConsumers: honest product information, data protection and customer safety
  7. Cộng đồng: chương trình cộng đồng xuất phát từ nhu cầu thực tế và có tham vấn người dânCommunity: community programmes are based on real needs and local consultation

Chỉ tiêu tham khảo nên theo dõi

  • Số giờ đào tạo về trách nhiệm xã hội/nhân viên/năm
  • Số phản ánh của các bên liên quan và tỷ lệ được giải quyết
  • Tổng chi đầu tư cộng đồng (tiền, hiện vật, giờ công)
  • Tỷ lệ nhà cung cấp chính đã ký cam kết ứng xử
Đọc bài giải thích đầy đủ trên Bền vững 360°

FTS Impact Lab tham chiếu khung này để phân tích và tư vấn. Kết quả không phải chứng nhận hay đánh giá sự phù hợp chính thức.

TỪ BỀN VỮNG 360°

Bản tin 360

Nhận phân tích, xu hướng CSR – ESG và khung tham chiếu mới từ Bền vững 360° mỗi tuần.